月例会／塾
メンバーのニーズやステージに合わせた起業家（講師）を招いた講演が中心となっています。経営的・経済的な内容だけでなく、内面の成長に必要な文化や家族といったテーマになることも。講師は「実際の経験談」を話し、参考にしやすい設計になっています。会員同士の交流を促すため、原則、オフラインにて月1回開催します。各種連絡も月例会にて行われます。
フォーラム
経営者同士だからこそ理解しあえる問題があります。拡大する方法、採用する方法、法令に関すること等々。また、それだけでなく私的なトラブルも経営者にとっては成長の阻害要因。それらについて、独自の進行方法によって、自らが問題を解決し、迷いなく経営に心が向かう状態を整えます。1フォーラムは８名が１グループとなり、知識と経験をシェアします。
アカウンタビリティー／AG
目標設定を行い、PDCAが適切に回っているかをグループ（フォーラムメンバー）で共有します。自らが月次で立てた高い目標にコミット。15分程度の持ち時間にて前月の成果を発表すると同時に、翌月に向けて必ず達成するよう行動レベルに落とし込みを行います。実業経験が豊富な現役の起業家（講師）によって、定期的な目標管理とアドバイスで事業を加速。
メンターメンティプログラム
EO正会員のメンターとメンティ（受講者）が一対一で経験をシェアし成長を促します。設立年数の浅い起業家（メンティ）の抱える問題は、正会員（メンター）においては既に経験済であることが多く、成長の阻害要因を最短で取り除いていきます。経営者にとって、よき相談相手として期間限定の顧問のような存在でありつつ、事業における考えの壁打ち相手として。